Acredito que se está a começar a formar uma nova geração de empregados. Tivemos muita gente a olhar para baixo, a picar o ponto e a cumprir regras. (…) Há agora um ambiente de empreendedorismo muito forte.’
Esta semana estivemos à conversa com o Miguel Gonçalves, um dos fundadores da Spark Agency e que ganhou alguma notoriedade aquando da sua intervenção no Prós e Contras, na RTP 1. A Spark é uma agência de criatividade que pretende estimular o dinamismo em pessoas e empresas, objetivo retratado nas palavras e na atitude do Miguel.
Os nossos podcasts são emitidos quinzenalmente: às quintas-feiras (21h) na Rádio Universidade de Coimbra, e aos Domingos aqui no ineo blog - subscrevam no Itunes ou via RSS feed.
Timeline
00:40 Como é o teu dia típico?
01:24 Como surgiu a Spark Agency?
02:09 Onde é que as empresas sentem mais dificuldades no que diz respeito aos seus recursos humanos?
03:20 Achas que os empregados ‘vestem pouco a camisola’?
04:15 Fala-nos um bocado sobre o Udini, o vosso novo projeto?
05:43 Como é que conseguem fazer tanta coisa na Spark Agency apenas com 3 pessoas?
07:30 O ‘So You Think You Can Pitch’ teve bastante impacto. Como é que se aperceberam que havia necessidade de uma atitude diferente por parte dos que estão a ser recrutados?
10:00 Porque é que achas que toda a gente ficou tão surpreendida com o teu discurso no Prós e Contras?
11:55 Qual é que é o valor de um curso superior nos dias que correm?
14:48 A que achas que se deve alguma atitude mais passiva dos jovens?
17:11 Tens algum conselho para os menos proativos?
http://ineo.pt/2011/12/podcast-miguel-goncalves-spark-agency/
Sem comentários:
Enviar um comentário